美光全球骄傲庆典

美光致力于维护员工以及社区成员的权利和尊严, 这就是美光庆祝的原因 Pride Month. “骄傲月”是所有员工了解更多社会公正问题的机会, 庆祝LGBTQ+的历史和经历, 提升这个社区的声音. 共同的理解是为所有人创造一个工作场所的关键.

总裁兼首席执行官Sanjay Mehrotra与其他爱达荷州公司的首席执行官一起表明了立场 尊重和包容 this Pride Month. 美光认为，包容性政策可以创造更好的工作和商业环境, 其中包括禁止歧视和骚扰的政策, 为同性配偶提供包容性福利, 家庭伴侣和跨性别者, 以及参与LBGTQ+组织的慈善支持. A recent U.S. 商会基金会研究 从小发现, 私营公司到跨国公司, 公营公司, 培养一种文化，利用所有团队成员的接受和成长，对于推动更好的业务成果至关重要.

在博伊西的全球微米建筑, Folsom, Italy, Lehi, Longmont, 马纳萨斯和圣何塞整个月都骄傲地展示着骄傲之光. 这是我们展示美光对不公正采取大胆立场的方式. In early June, 员工们聚集在旗杆周围——从亚洲到欧洲和美国——举起彩虹旗庆祝.

PRIDE+ Allies员工资源小组(ERG)在印度的分会举办了各种活动, Japan, Singapore, 美国和台湾. The celebrations included a trivia night; mismatched socks day, highlighting the difference between Gender Identity and Biological Sex; a discussion on LGBTQ+ health topics; and webinars with elected officials including Audrey Tang, 台湾第一位非二元部长.

PRIDE+Allies还与美光的多元化、平等和包容团队合作，举办了一场研讨会 panel 与跨性别青少年的父母. 小组成员分享了他们学习如何在个人旅程中最好地支持孩子的故事. 今年4月，美光与其他73家公司(截至7月8日，共有143家)签署了该协议 人权运动(HRC)沙巴体育安卓版下载反lgbtq州立法的商业声明, 明确反对旨在限制LGBTQ+人群获得社会中其他人可以获得的机会的有害立法. We have also joined Out & Equal是专门致力于LGBTQ工作场所平等的主要组织.

美光将继续捍卫我们团队成员的权利和尊严——无论是在我们的政策和工作文化中，还是在我们的社区中作为倡导者.